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权威机构调查报告透析大学生就业真实状况(上)

来源:会员投稿 作者:5173 发表时间:2009-08-01 14:43 

联合发布/凤凰网 新生代市场监测机构

据统计,2009年,全国高校毕业生约有611万人,高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点,2009年1月19日,国务院下发了《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,并指出,当前受国际金融危机影响,我国就业形势十分严峻,高校毕业生就业压力加大,要求各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,采取切实有效措施,拓宽就业门路,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业,鼓励自主创业,鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。各级政府对此非常重视,并都采取了相应的应对措施,使大学生就业形势得到了一定的缓解。

而在就业过程中,究竟制约大学生就业的因素是什么?大学生对自身的职业充满什么样的期望?大学生如何正确的看待就业形势以及应对市场变化?社会如何正确引导大学生就业?这些问题都是大学生群体本身和社会普遍关心的问题。为了找到这些问题的症结和为有关部门提供决策依据,凤凰网与国内知名调查公司新生代市场监测机构联合开展了"2009年中国大学生就业状况调查"。本次调查采用在线调查的方式,调查对象为来自全国的毕业两年以内的大学生和2009年的应届毕业生,调查共回收有效问卷4714份,覆盖了一二三本院校以及民办高校和国外/境外高校,并包括了专科、本科、硕士和博士生。

就业观:本专科生先就业再择业,硕士博士希望一步到位

找一份自己喜欢的工作是每个人的愿望,但是面对就业的压力,喜欢的工作不容易找。在回答"您认为找的到一份理想的工作困难吗",81.2%的大学生认为找到一份理想的工作非常困难或者比较困难,仅有6.5%的大学生认为比较容易,而专科生和硕士更难找到自己认为理想的工作,专科生受学历水平的限制较大,硕士则容易高不成低不就,而且职业定位趋同,所以硕士的就业难度很突出,相比较而言,博士的优势体现的比较明显一些。

在无法实现自己喜欢和理想的状况下,找个栖息之地,先就业积累经验,然后再择业成为当前中国大学生的主导性就业观念。调查显示,选择先就业再择业的比例最高,本科生体现的最明显。当然,越是学历高,就越不甘于现状,越理想主义,硕士、博士选择一步到位的比例最高。

而也有不少大学生选择自己创业,其中,博士选择自己创业的比例最高,其次是专科生,而硕士似乎显得更加愿意过稳定的生活,选择自己创业的比例最低。

数据来源:凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。

根据受访者对"您在就业时的目标是否明确"这一问题的回答,我们发现学历越高就业目标越明确,择业范围也更明确。其中,"211"或"985"国家重点院校的学生的就业目标最明确,高于国外/境外高校4个百分点。大致随着学校级别的提高学生的就业目标明确性也随之提高。

数据来源:凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。

重待遇更重机会:去外企成热门

调查数据显示:大学生择业最看重的两个因素是发展机会和薪酬福利。发展机会最重要,排在第三至六位的因素分别是:专业对口、行业前景、单位地域、单位性质。

男大学生更看重发展机会、薪酬福利和行业前景,而女大学生更看重专业对口、单位地域,单位性质。女大学生更倾向于体制内就业,政府机关和事业单位是首选。证明女生的择业观念相对保守、传统、追求稳定,对于职业前景的预期比较低,收入的期待值也相对较低。

不过,对于外企的选择男女之间没有显著差异,外企的"实力"和"高薪"对男生女生都有较大的吸引力。

 

数据来源:凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。

可接受较低月薪,只要维持基本生活就可

本次调查结果显示,66.7%的大学生选择在一线和二线城市就业,选择三线城市和城镇的仅5.6%。这说明,大学生普遍还是认为在一线和二线城市的职业空间大。

大学生就业的期待月薪主要集中在1000-3000元之间,而结合大学生的地域选择与可接受月薪结合分析可以看出相当比例的大学生对薪酬的期望值和可接受值已经低于就业地区的基本生活水平,12.5%的大学生可接受不足1000元的月薪,近六成本科生的可接受月薪是1000-2000元,24.3%的硕士可以接受1000-2000元的月薪,还分别有6.4%、3.0%、2.1%的专科、本科、硕士对于第一份工作可以接受"零月薪,只要有工作就行"。

虽然大学生就业更倾向于选择消费水平偏高的一线城市和二线城市,但是大学生对薪水的要求却低于这些城市的平均生活水平。约半数选择一线城市就业的大学生的期待月薪和可接受月薪是1000-2000元,六成以上的二线城市就业的大学生可以接受不足2000元的月薪。大学生对待遇的期待降低,一方面说明大学生根据就业形势适时调整自己的择业标准,体现出就业的理性一面;另一方面,大学生在一二线城市就业的高度聚集,大学生对体制内就业的"高涨热情",这又是对择业范围的限制,对就业领域的认知不足,显示出大学生职业定位的局限。

图7数据来源:凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。

图8数据来源:凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。

图9数据来源:凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。

图10数据来源:凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。

图11数据来源:凤凰网与新生代市场监测机构联合开展的"中国大学生就业状况调查"。共有来自全国的4714位大学生参与了调查。

源自:凤凰网